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当å‰ä½ç½®åQ?a onfocus='this.blur()' class='home' href='http://www.3816498.com/'>首页 > 学生ž®×ƒ¸š > ž®×ƒ¸šèµ„讯 > 正文
ž®×ƒ¸šèµ„讯
实用应è˜æŠ€å·?/div>
å‘布旉™—´åQ?013-04-30  ‹¹è§ˆ‹Æ¡æ•°åQ?script type="text/javascript" src="../i_read.aspx?c=n&d=7">  æ¥æºåQšç®¡ç†å‘˜
1ã€è¯·ä½ è‡ªæˆ‘介¾l一下你自己åQ?BR>回答æ示åQšä¸€èˆ¬äh回答˜q™ä¸ªé—®é¢˜˜q‡äºŽòq›_¸¸åQŒåªè¯´å§“åã€å¹´é¾„ã€çˆ±å¥½ã€å·¥ä½œç»éªŒï¼Œ˜q™äº›åœ¨ç®€åŽ†ä¸Šéƒ½æœ‰ã€‚其实，ä¼ä¸šæœ€å¸Œæœ›çŸ¥é“的是求èŒè€…能å¦èƒœä»Õd·¥ä½œï¼ŒåŒ…括åQšæœ€å¼ºçš„技能ã€æœ€æ·±å…¥ç ”究的知识领域ã€ä¸ªæ€§ä¸­æœ€¿U¯æžçš„部分ã€åš˜q‡çš„最æˆåŠŸçš„事åQŒä¸»è¦çš„æˆå°±½{‰ï¼Œ˜q™äº›éƒ½å¯ä»¥å’Œå­¦ä¹ (f¨¤n)æ— å…³åQŒä¹Ÿå¯ä»¥å’Œå­¦ä¹?f¨¤n)有养I¼Œä½†è¦½H出¿U¯æžçš„个性和åšäº‹çš„能力，说得åˆæƒ…åˆç†ä¼ä¸šæ‰ä¼š(x¨¬)ç›æ€¿¡ã€‚ä¼ä¸šå¾ˆé‡è§†ä¸€ä¸ªäh的礼貌，求èŒè€…覞®Šé‡è€ƒå®˜åQŒåœ¨å›žç­”æ¯ä¸ªé—®é¢˜ä¹‹åŽéƒ½è¯´ä¸€å¥â€œè°¢è°¢â€ï¼Œä¼ä¸šå–œæ¬¢æœ‰ç¤¼è²Œçš„求èŒè€…ã€?BR>
2ã€ä½ è§‰å¾—你个性上最大的优点是什么？
回答æ示åQšæ²‰ç€å†·é™ã€æ¡ç†æ¸…楚ã€ç«‹åœºåšå®šã€é¡½å¼ºå‘上ã€ä¹äºŽåŠ©äººå’Œå…›_¿ƒä»–ähã€é€‚应能力和幽默感ã€ä¹è§‚å’Œå‹çˆ±ã€‚我在奇天画室绘q‡ä¸€åˆîC¸¤òq´çš„培训å?qi¨¢ng)项目实战，加上实ä¹?f¨¤n)工作åQŒä‹É我适刘q™ä†¾å·¥ä½œã€?/FONT>
3ã€è¯´è¯´ä½ æœ€å¤§çš„¾~ºç‚¹åQ?BR>回答æ示åQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜ä¼ä¸šé—®çš„概率很大，通常ä¸å¸Œæœ›å¬åˆ°ç›´æŽ¥å›ž½{”çš„¾~ºç‚¹æ˜¯ä»€ä¹ˆç­‰åQŒå¦‚果求èŒè€…说自己ž®å¿ƒçœ¹{€çˆ±å¿Œå¦’人ã€éžå¸¸æ‡’ã€è„¾æ°”大ã€å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ä½ŽåQŒä¼ä¸šè‚¯å®šä¸ä¼?x¨¬)录用你。ç»å¯¹ä¸è¦è‡ªä½œèªæ˜Žåœ°å›žç­”“我最大的¾~ºç‚¹æ˜¯è¿‡äºŽè¿½æ±‚完¾ŸŽâ€ï¼Œæœ‰çš„äºÞZ»¥ä¸ø™¿™æ ·å›ž½{”会(x¨¬)昑־—自己比较å‡ø™‰²åQŒä½†äº‹å®žä¸Šï¼Œä»–å·²¾l岌岌å¯å׃º†ã€‚ä¼ä¸šå–œ‹Æ¢æ±‚èŒè€…从自己的优点说èµøP¼Œä¸­é—´åŠ ä¸€äº›å°¾~ºç‚¹åQŒæœ€åŽå†æŠŠé—®é¢˜è{回到优点上，½H出优点的部分，ä¼ä¸šå–œæ¬¢èªæ˜Žçš„求èŒè€…ã€?/FONT>
4ã€ä½ å¯¹åŠ ç­çš„看法åQ?BR>回答æ示åQšå®žé™…上好多公å¸é—®è¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œòq¶ä¸è¯æ˜Žä¸€å®šè¦åŠ ç­åQŒåªæ˜¯æƒ³‹¹‹è¯•ä½ æ˜¯å¦æ„¿æ„äØ“(f¨´)å…¬å¸å¥‰çŒ®ã€?BR>回答æ ähœ¬åQšå¦‚果是工作需è¦æˆ‘ä¼?x¨¬)义ä¸å®¹è¾žåŠ ç­ï¼Œæˆ‘现在å•íw«ï¼Œæ²¡æœ‰ä»ÖM½•å®¶åº­è´Ÿæ‹…åQŒå¯ä»¥å…¨íw«å¿ƒçš„投入工作。但åŒæ—¶åQŒæˆ‘也会(x¨¬)æ高工作效率åQŒå‡ž®‘ä¸å¿…è¦çš„加ç­ã€?/FONT>
5ã€ä½ å¯¹è–ªèµ„çš„è¦æ±‚åQ?BR>回答æ示åQšå¦‚果你对薪酬的è¦æ±‚太低åQŒé‚£æ˜„¡„¶è´¬ä½Žè‡ªå·±çš„能力；如果你对薪酬的è¦æ±‚太高，那åˆä¼?x¨¬)显得你分釘q‡é‡åQŒå…¬å¸å—用ä¸èµ—÷€‚一些雇主通常都事先对求è˜çš„èŒä½å®šä¸‹å¼€æ”¯é¢„½Ž—，因而他们第一‹Æ¡æ出的价钱往往是他们所能给予的最高ä­h(hu¨¢n)钱，他们问你åªä¸˜q‡æƒ³è¯å®žä¸€ä¸‹è¿™½W”钱是妭‘³ä»¥å¼•è“v你对该工作的兴趣ã€?BR>回答æ ähœ¬ä¸€åQšæˆ‘对工资没有硬性è¦æ±‚，我相信贵公å¸åœ¨å¤„ç†æˆ‘的问题上ä¼?x¨¬)å‹å–„åˆç†ã€‚我注é‡çš„是扑֯¹å·¥ä½œæœÞZ¼š(x¨¬)åQŒæ‰€ä»¥åªè¦æ¡ä»¶å…¬òq»I¼Œæˆ‘则ä¸ä¼š(x¨¬)计较太多ã€?BR>回答æ ähœ¬äºŒï¼š(x¨¬)我嗘q‡ç³»¾lŸçš„软äšg¾~–程的训¾lƒï¼Œä¸éœ€è¦è¿›è¡Œå¤§é‡çš„培训åQŒè€Œä¸”我本äºÞZ¹Ÿå¯¹ç¼–½E‹ç‰¹åˆ«æ„Ÿå…´è¶£ã€‚因此，我希望公å¸èƒ½æ ÒŽ(gu¨©)®æˆ‘的情况和市场标准的水åã^åQŒç»™æˆ‘åˆç†çš„薪水ã€?BR>回答æ ähœ¬ä¸‰ï¼š(x¨¬)如果你必™å»è‡ªå·Þp¯´å‡ºå…·ä½“数目，请ä¸è¦è¯´ä¸€ä¸ªå®½æ³›çš„范围åQŒé‚£æ ·ä½ ž®†åªèƒ½å¾—到最低é™åº¦çš„数字。最好给å‡ÞZ¸€ä¸ªå…·ä½“çš„æ•°å­—åQŒè¿™æ ¯‚¡¨æ˜Žä½ å·²ç»å¯¹å½“今的人æ‰å¸‚场作了调查åQŒçŸ¥é“åƒè‡ªå·±˜q™æ ·å­¦åŽ†çš„雇员有什么样的ä­h(hu¨¢n)倹{€?/FONT>
6ã€åœ¨äº”年的时间内åQŒä½ çš„èŒä¸šè§„划？
回答æ示åQšè¿™æ˜¯æ¯ä¸€ä¸ªåº”è˜è€…都ä¸å¸Œæœ›è¢«é—®åˆ°çš„问题，但是几乎æ¯ä¸ªäººéƒ½ä¼?x¨¬)被问到åQŒæ¯”较多的答案是“管ç†è€…â€ã€‚但是近几年æ¥ï¼Œè®¸å¤šå…¬å¸éƒ½å·²¾lå¾ç«‹äº†ä¸“门的技术途径。这些工作地ä½å¾€å¾€è¢«ç§°ä½œâ€œé¡¾é—®â€ã€â€œå‚议技师â€æˆ–“高¾U§èÊY件工½E‹å¸ˆâ€ç­‰½{‰ã€‚当ç„?d¨°ng)ž¼Œè¯´å‡ºå…¶ä»–一些你感兴­‘£çš„èŒä½ä¹Ÿæ˜¯å¯ä»¥çš„，比如产å“销售部¾lç†åQŒç”Ÿäº§éƒ¨¾l熽{‰ä¸€äº›ä¸Žä½ çš„专业有相兌™ƒŒæ™¯çš„工作。è¦çŸ¥é“åQŒè€ƒå®˜æ€ÀL˜¯å–œæ¬¢æœ‰è¿›å–心的应è˜è€…，此时如果说“ä¸çŸ¥é“â€ï¼Œæˆ–许ž®×ƒ¼š(x¨¬)使你丧失一个好æœÞZ¼š(x¨¬)。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作äØ“(f¨´)â€æˆ–“我希望能按照公å¸çš„½Ž¡ç†æ€èµ\å‘展â€ã€?/FONT>
7ã€ä½ æœ‹å‹å¯¹ä½ çš„评ä»øP¼Ÿ
回答æ示åQ?想从侧é¢äº†è§£ä¸€ä¸‹ä½ çš„性格å?qi¨¢ng)与人相处的问题ã€?BR>回答æ ähœ¬ä¸€åQšæˆ‘的朋å‹éƒ½è¯´æˆ‘是一个å¯ä»¥ä¿¡èµ–的人。因为，我一旦答应别人的事情åQŒå°±ä¸€å®šä¼š(x¨¬)åšåˆ°ã€‚如果我åšä¸åˆŽÍ¼Œæˆ‘å°±ä¸ä¼š(x¨¬)è½ÀL˜“许诺ã€?BR>回答æ ähœ¬äºŒï¼š(x¨¬)我觉的我是一个比较éšå’Œçš„人，与ä¸åŒçš„人都å¯ä»¥å‹å¥½ç›¸å¤„。在我与人相处时åQŒæˆ‘æ€ÀL˜¯èƒ½ç«™åœ¨åˆ«äººçš„角度考虑问题ã€?/FONT>
8ã€ä½ ˜q˜æœ‰ä»€ä¹ˆé—®é¢˜è¦é—®å—åQ?BR>回答æ示åQšä¼ä¸šçš„˜q™ä¸ªé—®é¢˜çœ‹ä¸ŠåŽÕd¯æœ‰å¯æ— ï¼Œå…¶å®žå¾ˆå…³é”®ï¼Œä¼ä¸šä¸å–œ‹Æ¢è¯´â€œæ²¡é—®é¢˜â€çš„人，因äØ“(f¨´)其很注é‡å‘˜å·¥çš„个性和创新能力。ä¼ä¸šä¸å–œæ¬¢æ±‚èŒè€…问个äh¼›åˆ©ä¹‹ç±»çš„问题，如果有äh˜q™æ ·é—®ï¼š(x¨¬)贵公å¸å¯¹æ–°å…¥å…¬å¸çš„员工有没有什么培训项目，我å¯ä»¥å‚加å—åQŸæˆ–者说贵公å¸çš„晋å‡æœºåˆ¶æ˜¯ä»€ä¹ˆæ ·çš„？ä¼ä¸šž®†å¾ˆ‹Æ¢è¿ŽåQŒå› ä¸ÞZ½“现出你对学习(f¨¤n)的热情和对公å¸çš„忠诚度以å?qi¨¢ng)你的上˜q›å¿ƒã€?/FONT>
9ã€å¦‚果通过˜q™æ¬¡é¢è¯•æˆ‘们å•ä½å½•ç”¨äº†ä½ åQŒä½†å·¥ä½œä¸€ŒD‰|—¶é—´å´å‘现你根本ä¸é€‚刘q™ä¸ªèŒä½åQŒä½ æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ
回答æ示åQšä¸€ŒD‰|—¶é—´å‘现工作ä¸é€‚åˆæˆ‘，有两¿U情况：(x¨¬)①如果你¼‹®å®žçƒ­çˆ±˜q™ä¸ªèŒä¸šåQŒé‚£ä½ å°±è¦ä¸æ–­å­¦ä¹?f¨¤n)，虚心å‘领导和åŒäº‹å­¦ä¹?f¨¤n)业务知识和处事ç»éªŒï¼Œäº†è§£˜q™ä¸ªèŒä¸šçš„ç²¾¼œžå†…涵和èŒä¸šè¦æ±‚åQŒåŠ›äº‰å‡ž®‘å·®è·ï¼›â‘¡ä½ è§‰å¾—˜q™ä¸ªèŒä¸šå¯æœ‰å¯æ— åQŒé‚£˜q˜æ˜¯­‘æ—©æ¢ä¸ªèŒä¸šåQŒåŽ»å‘现适åˆä½ çš„åQŒä½ çƒ­çˆ±çš„èŒä¸šï¼Œé‚£æ ·ä½ çš„å‘展å‰é€”也ä¼?x¨¬)大点，对å•ä½å’Œä¸ªäh都有好处ã€?/FONT>
10ã€åœ¨å®ŒæˆæŸé¡¹å·¥ä½œæ—Óž¼Œä½ è®¤ä¸ºé¢†å¯ÆD¦æ±‚çš„æ–¹å¼ä¸æ˜¯æœ€å¥½çš„åQŒè‡ªå·Þp¿˜æœ‰æ›´å¥½çš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒä½ åº”该怎么åšï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ .原则上我ä¼?x¨¬)å°Šé‡å’Œæœä»Žé¢†å¯¼çš„工作安排，åŒæ—¶¿U底下找æœÞZ¼š(x¨¬)以请教的å£å»åQŒå©‰è½¬åœ°è¡¨è¾¾è‡ªå·±çš„想法，看看领导是å¦èƒ½æ”¹å˜æƒ³æ³•ã€‚②如果领导没有采纳我的å»ø™®®åQŒæˆ‘也åŒæ ·ä¼š(x¨¬)按领导的è¦æ±‚认真地去完战q™é¡¹å·¥ä½œã€‚â‘¢.˜q˜æœ‰ä¸€¿U情况，å‡å¦‚领导è¦æ±‚çš„æ–¹å¼è¿èƒŒåŽŸåˆ™ï¼Œæˆ‘会(x¨¬)åšå†³æ出å对æ„è§åQŒå¦‚领导ä»å›ºæ‰§å·±è§ï¼Œæˆ‘会(x¨¬)毫ä¸çŠ¹èõU地å†å‘上¾U§é¢†å¯¼å映ã€?/FONT>
11ã€å¦‚果你的工作出现失误，¾l™æœ¬å…¬å¸é€ æˆ¾l济æŸå¤±åQŒä½ è®¤äØ“(f¨´)该怎么办？
回答æ示åQšâ‘ æˆ‘本æ„是为公å¸åŠªåŠ›å·¥ä½œï¼Œå¦‚果造戾l济æŸå¤±åQŒæˆ‘认äØ“(f¨´)首è¦çš„问题是æƒÏx–¹è®¾æ³•åŽÕd×I补或挽回¾l济æŸå¤±ã€‚如果我无能力负责，希望å•ä½å¸®åŠ©è§£å†³ã€‚②分清责ä“QåQŒå„负其责，如果是我的责任，我甘愿嗾|šï¼›å¦‚果是一个我负责的团队中别äh的失误，也ä¸èƒ½å¹¸ç¾ä¹¼œ¸ï¼Œä½œäØ“(f¨´)一个团队，需è¦äº’相ææºå…±åŒå®Œæˆå·¥ä½œï¼Œå®‰æ…°åŒäº‹òq¶ä¸”帮助åŒäº‹æŸ¥æ‰¾åŽŸå› æ€È»“¾l验。③æ€È»“¾l验教训åQŒä¸€ä¸ªäh的一生ä¸å¯èƒ½ä¸çŠ¯é”™è¯¯åQŒé‡è¦çš„是能从自å·Þqš„或者是别äh的错误中å¸å–¾l验教训åQŒåƈ在今åŽçš„工作中é¿å…å‘生匾cÈš„错误。检讨自å·Þqš„工作æ–ÒŽ(gu¨©)³•ã€åˆ†æžé—®é¢˜çš„深度和力度是å¦ä¸å¤Ÿï¼Œä»¥è‡´å‡ºçŽ°äº†æœ¬å¯ä»¥é¿å…的错误ã€?/FONT>
12ã€å¦‚果你åšçš„一™å¹å·¥ä½œå—åˆîC¸Š¾U§é¢†å¯¼çš„表扬åQŒä½†ä½ ä¸»½Ž¡é¢†å¯¼å´è¯´æ˜¯ä»–åšçš„，你该怎样åQ?BR>回答æ示åQšæˆ‘首先ä¸ä¼š(x¨¬)æ‰ùN‚£ä½ä¸Š¾U§é¢†å¯ÆD¯´æ˜Žè¿™ä»¶äº‹åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)主动找我的ä¸È®¡é¢†å¯¼æ¥æ²Ÿé€šï¼Œå› äØ“(f¨´)沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会(x¨¬)有两¿U：(x¨¬)①我的主½Ž¡é¢†å¯ÆD®¤è¯†åˆ°è‡ªå·±çš„错误，我想我会(x¨¬)视具体情况决定是å¦åŽŸè°…他。②他更加å˜æœ¬åŠ åŽ‰çš„æ¥å¨èƒæˆ‘åQŒé‚£æˆ‘会(x¨¬)毫ä¸çŠ¹èõU地找我的上çñ”领导å映此事åQŒå› ä¸ÞZ»–˜q™æ ·åšä¼š(x¨¬)造æˆè´Ÿé¢å½±å“åQŒå¯¹ä»ŠåŽçš„工作ä¸åˆ©ã€?/FONT>
13ã€è°ˆè°ˆä½ å¯¹èŸ©æ§½çš„看法åQ?BR>回答æ示åQšâ‘ æ­£å¸¸çš„“蟩槽â€èƒ½ä¿ƒè¿›äººæ‰åˆç†‹¹åŠ¨åQŒåº”该支æŒã€‚②频ç¹çš„蟩槽对å•ä½å’Œä¸ªäººåŒæ–šwƒ½ä¸åˆ©åQŒåº”该åå¯V€?/FONT>
14ã€å·¥ä½œä¸­ä½ éš¾ä»¥å’ŒåŒäº‹ã€ä¸Šå¸ç›¸å¤„，你该怎么办？
回答æ示åQšâ‘ æˆ‘会(x¨¬)æœä»Žé¢†å¯¼çš„指挥，é…åˆåŒäº‹çš„工作。②我会(x¨¬)从自íw«æ‰¾åŽŸå› åQŒä»”¾l†åˆ†æžæ˜¯ä¸æ˜¯è‡ªå·±å·¥ä½œåšå¾—ä¸å¥½è®©é¢†å¯ég¸æ»¡æ„åQŒåŒäº‹çœ‹ä¸æƒ¯ã€‚还è¦çœ‹çœ‹æ˜¯ä¸æ˜¯ä¸ÞZh处世斚w¢åšå¾—ä¸å¥½åQŒå¦‚果是˜q™æ ·çš„è¯æˆ‘会(x¨¬)努力æ”ÒŽ(gu¨©)­£ã€‚③如果我找ä¸åˆ°åŽŸå› åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)找æœÞZ¼š(x¨¬)跟他们沟通，请他们指出我的中‘»I¼Œæœ‰é—®é¢˜å°±å?qi¨¢ng)æ—¶æ”Ò?gu¨©)­£ã€‚④作äØ“(f¨´)优秀的员工，应该时刻以大局为é‡åQŒå³ä½¿åœ¨ä¸€ŒD‰|—¶é—´å†…åQŒé¢†å¯¼å’ŒåŒäº‹å¯ÒŽ(gu¨©)ˆ‘ä¸ç†è§£ï¼Œæˆ‘也ä¼?x¨¬)åšå¥½æœ¬èŒå·¥ä½œï¼Œè™šå¿ƒå‘他们学习(f¨¤n)，我相信，他们会(x¨¬)看è§æˆ‘在努力，æ€ÀLœ‰ä¸€å¤©ä¼š(x¨¬)å¯ÒŽ(gu¨©)ˆ‘微笑的ã€?/FONT>
15ã€å‡è®¾ä½ åœ¨æŸå•ä½å·¥ä½œåQŒæˆ¾l©æ¯”较çªå‡ºï¼Œå¾—到领导的肯定。但åŒæ—¶ä½ å‘现åŒäº‹ä»¬­‘Šæ¥­‘Šå­¤ç«‹ä½ åQŒä½ æ€Žä¹ˆçœ‹è¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Ÿä½ å‡†å¤‡æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ æˆç‡W比较½H出åQŒå¾—到领导的肯定是äšg好事情，以åŽæ›´åŠ åŠªåŠ›ã€‚â‘¡‹‚€(g¨¨)讨一下自己是ä¸æ˜¯å¯¹å·¥ä½œçš„热心度超˜q‡åŒäº‹é—´äº¤å¾€çš„热心了åQŒåŠ å¼ºåŒäº‹é—´çš„交往å?qi¨¢ng)å…±åŒçš„兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别äh的自ž®Šå¿ƒâ‘£ä¸å†é¢†å¯¼å‰æ‹¨å¼„是éžã€?/FONT>
16ã€ä½ æœ€˜q‘是å¦å‚加了培训评¡¨‹åQŸè°ˆè°ˆåŸ¹è®­è¯¾½E‹çš„内容。是公å¸èµ„助˜q˜æ˜¯è‡ªè´¹å‚加åQ?BR>回答æ示åQšè‡ªè´¹å‚加，ž®±æ˜¯å¥‡å¤©ç”Õd®¤çš„培训课½E‹ï¼ˆå¯ä»¥å¤šè°ˆè°ˆè‡ªå·±å­¦çš„技术）(j¨ª)ã€?/FONT>
17ã€ä½ å¯¹äºŽæˆ‘们公å¸äº†è§£å¤šå°‘åQ?BR>回答æ示åQšåœ¨åŽÕd…¬å”R¢è¯•å‰ä¸Šç½‘查一下该公å¸ä¸»è¥ä¸šåŠ¡ã€‚如回答åQšè´µå…¬å¸æœ‰æ„改嘽{–ç•¥åQŒåŠ å¼ÞZ¸Žå›½å¤–大厂的OEMåˆä½œåQŒè‡ªæœ‰å“牌的部分则é€è¿‡‹¹·å¤–¾l销商ã€?/FONT>
18ã€è¯·è¯´å‡ºä½ é€‰æ‹©˜q™ä†¾å·¥ä½œçš„动机？
回答æ示åQšè¿™æ˜¯æƒ³çŸ¥é“é¢è¯•è€…对˜q™ä†¾å·¥ä½œçš„热忱åŠ(qi¨¢ng)ç†è§£åº¦ï¼Œòq¶ç­›é€‰å› ä¸€æ—¶å…´èµ¯‚€(g¨¨)Œæ¥åº”试的ähåQŒå¦‚果是无ç»éªŒè€…，å¯ä»¥å¼ø™°ƒâ€œå°±½Ž—茿Uä¸åŒï¼Œä¹Ÿå¸Œæœ›æœ‰æœÞZ¼š(x¨¬)å‘挥之å‰çš„ç»éªŒâ€ã€?/FONT>
19ã€ä½ æœ€æ“…长的技术方å‘是什么？
回答æ示åQšè¯´å’Œä½ è¦åº”è˜çš„èŒä½ç›¸å…³çš„课½E‹ï¼Œè¡¨çŽ°ä¸€ä¸‹è‡ªå·Þqš„热诚没有什么å处ã€?/FONT>
20ã€ä½ èƒ½äØ“(f¨´)我们公å¸å¸¦æ¥ä»€ä¹ˆå‘¢åQ?BR>回答æ示åQšâ‘ å‡å¦‚ä½ å¯ä»¥çš„è¯ï¼Œè¯•ç€å‘Šè¯‰ä»–们你å¯ä»¥å‡ä½Žä»–们的费用——“我已ç»æŽ¥å—˜q‡å¥‡å¤©ç”»å®¤è¿‘两年专业的培训，立刻ž®±å¯ä»¥ä¸Šå²—工作â€ã€‚â‘¡ ä¼ä¸šå¾ˆæƒ³çŸ¥é“未æ¥çš„员工能ä¸ÞZ¼ä¸šåšä»€ä¹ˆï¼Œæ±‚èŒè€…应å†æ¬¡é‡å¤è‡ªå·±çš„优势，然åŽè¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)“就我的能力åQŒæˆ‘å¯ä»¥åšä¸€ä¸ªä¼˜¿U€çš„员工在¾l„织中å‘挥能力，¾l™ç»„¾l‡å¸¦æ¥é«˜æ•ˆçŽ‡å’Œæ›´å¤šçš„收益â€ã€‚ä¼ä¸šå–œ‹Æ¢æ±‚èŒè€…就甌™¯·çš„èŒä½è¡¨æ˜Žè‡ªå·Þqš„能力åQŒæ¯”如申误‚¥é”€ä¹‹ç±»çš„èŒä½ï¼Œå¯ä»¥è¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)“我å¯ä»¥å¼€å‘大é‡çš„新客æˆøP¼ŒåŒæ—¶åQŒå¯¹è€å®¢æˆ·åšæ›´å…¨é¢å‘¨åˆ°çš„æœåŠ¡åQŒå¼€å‘è€å®¢æˆïL(f¨¥ng)š„新需求和消费。â€ç­‰½{‰ã€?/FONT>
21ã€æœ€èƒ½æ¦‚括你自己的三个è¯æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
回答æ示åQšæˆ‘¾l常用的三个è¯æ˜¯åQšé€‚应能力强，有责ä»Õd¿ƒå’Œåšäº‹æœ‰å§‹ç»ˆåQŒç»“åˆå…·ä½“例å­å‘主考官解释ã€?/FONT>
22ã€ä½ çš„业余爱好是什么？
回答æ示åQšæ‰¾ä¸€äº›å¯ŒäºŽå›¢ä½“åˆä½œç²¾¼œžçš„åQŒè¿™é‡Œæœ‰ä¸€ä¸ªçœŸå®žçš„故事åQšæœ‰äºø™¢«å¦å†³æŽ‰ï¼Œå› äØ“(f¨´)他的爱好是深‹¹äh½œæ°´ã€‚主考官è¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)å› äØ“(f¨´)˜q™æ˜¯ä¸€™å¹å•äººæ´»åŠ¨ï¼Œæˆ‘ä¸æ•¢è‚¯å®šä»–能å¦é€‚应团体工作ã€?/FONT>
23ã€ä½œä¸ø™¢«é¢è¯•è€…给我打一下分åQ?BR>回答æ示åQšè¯•ç€åˆ—出四个优点和一个éžå¸”Ržå¸”Ržå¸¸å°çš„缺点（å¯ä»¥æŠ±æ€¨ä¸€ä¸‹è®¾æ–½ï¼Œæ²¡æœ‰æ˜Žç¡®è´£ä“Q人的¾~ºç‚¹æ˜¯ä¸ä¼?x¨¬)有äºÞZ»‹æ„çš„åQ‰ã€?/FONT>
24ã€ä½ æ€Žä¹ˆç†è§£ä½ åº”è˜çš„èŒä½åQ?BR>回答æ示åQšæŠŠå²—ä½èŒè´£å’Œä“Q务åŠ(qi¨¢ng)工作æ€åº¦é˜è¿°ä¸€ä¸‹ã€?/FONT>
25ã€å–œ‹Æ¢è¿™ä»½å·¥ä½œçš„哪一点？
回答æ示åQšç›¸ä¿¡å…¶å®žå¤§å®¶å¿ƒä¸­ä¸€å®šéƒ½æœ‰ç­”案了å§ï¼æ¯ä¸ªäººçš„ä»·å€ÆD§‚ä¸åŒåQŒè‡ªç„¶è¯„断的标准也会(x¨¬)ä¸åŒåQŒä½†æ˜¯ï¼Œåœ¨å›ž½{”é¢è¯•å®˜˜q™ä¸ªé—®é¢˜æ—¶å¯ä¸èƒ½å¤ªç›´æŽ¥å°±æŠŠè‡ªå·±å¿ƒç†çš„è¯è¯´å‡ºæ¥åQŒå°¤å…¶æ˜¯è–ªèµ„æ–šw¢çš„问题，ä¸è¿‡ä¸€äº›æ— ä¼¤å¤§é›…的回答是ä¸é”™çš„考虑åQŒå¦‚交通方便，工作性质å?qi¨¢ng)内定w¢‡èƒ½ç¬¦åˆè‡ªå·Þqš„兴趣½{‰ç­‰éƒ½æ˜¯ä¸é”™çš„答案，ä¸è¿‡å¦‚æžœ˜q™æ—¶è‡ªå·±èƒ½ä»”¾l†æ€è€ƒå‡º˜q™ä†¾å·¥ä½œçš„与众ä¸åŒä¹‹å¤„，ç›æ€¿¡åœ¨é¢è¯•ä¸Šä¼?x¨¬)大大加分ã€?/FONT>
26ã€äØ“(f¨´)什么覼›»èŒ?
回答æ示åQšâ‘ å›žç­”˜q™ä¸ªé—®é¢˜æ—¶ä¸€å®šè¦ž®å¿ƒåQŒå°±½Ž—在å‰ä¸€ä¸ªå·¥ä½œå—到å†å¤§çš„委屈åQŒå¯¹å…¬å¸æœ‰å¤šž®‘的怨言åQŒéƒ½åƒä¸‡ä¸è¦è¡¨çŽ°å‡ºæ¥åQŒå°¤å…¶è¦é¿å…对公å¸æœ¬íw«ä¸»½Ž¡çš„批评åQŒé¿å…é¢è¯•å®˜çš„è´Ÿé¢æƒ…¾lªåŠ(qi¨¢ng)å°è±¡ã€‚å¾è®®æ­¤æ—¶æœ€å¥½çš„回答方å¼æ˜¯å°†é—®é¢˜å½’咎在自å·Þpín上，例如觉得工作没有学习(f¨¤n)å‘展的空é—ß_(d¨¢)¼Œè‡ªå·±æƒ›_œ¨é¢è¯•å·¥ä½œçš„相关äñ”业中多加学习(f¨¤n)åQŒæˆ–是å‰ä¸€ä»½å·¥ä½œä¸Žè‡ªå·±çš„生涯规划ä¸åˆç­‰½{‰ï¼Œå›žç­”的答案最好是¿U¯æžæ­£é¢çš„。②我希望能获得一份更好的工作åQŒå¦‚果机ä¼?x¨¬)æ¥ä¸ß_(d¨¢)¼Œæˆ‘会(x¨¬)抓ä½ã€‚我觉得目å‰çš„工作，已ç»è¾‘Öˆ°™å¶å³°åQŒå³æ²’有å‡è¿æœÞZ¼š(x¨¬)ã€?/FONT>
27ã€è¯´è¯´ä½ å¯¹è¡Œä¸šã€æŠ€æœ¯å‘展趋势的看法åQ?BR>回答æ示åQšä¼ä¸šå¯¹˜q™ä¸ªé—®é¢˜å¾ˆæ„Ÿå…´è¶£åQŒåªæœ‰æœ‰å¤‡è€Œæ¥çš„求èŒè€…能够过兟뀂求èŒè€…å¯ä»¥ç›´æŽ¥åœ¨¾|‘上查找对你所甌™¯·çš„行业部门的信æ¯åQŒåªæœ‰æ·±å…¥äº†è§£æ‰èƒ½äñ”生独特的è§è§£ã€‚ä¼ä¸šè®¤ä¸ºæœ€èªæ˜Žçš„求èŒè€…是å¯ÒŽ(gu¨©)‰€é¢è¯•çš„å…¬å”R¢„先了解很多，包括公å¸å„个部门åQŒå‘展情况，在é¢è¯•å›ž½{”问题的时候å¯ä»¥æ到所了解的情况，ä¼ä¸š‹Æ¢è¿Ž˜q›å…¥ä¼ä¸šçš„äh是“知己â€ï¼Œè€Œä¸æ˜¯â€œç›²äººâ€ã€?/FONT>
28ã€å¯¹å·¥ä½œçš„期望与目标何在åQ?BR>回答æ示åQšè¿™æ˜¯é¢è¯•è€…用æ¥è¯„断求èŒè€…是å¦å¯¹è‡ªå·±æœ‰ä¸€å®šç¨‹åº¦çš„期望ã€å¯¹˜q™ä†¾å·¥ä½œæ˜¯å¦äº†è§£çš„问题。对于工作有¼‹®å®žå­¦ä¹ (f¨¤n)目标的äh通常学习(f¨¤n)较快åQŒå¯¹äºŽæ–°å·¥ä½œè‡ªç„¶è¾ƒå®¹æ˜“进入状况，˜q™æ—¶å»ø™®®ä½ ï¼Œæœ€å¥½é’ˆå¯¹å·¥ä½œçš„性质扑ևºä¸€ä¸ªç¡®å®žçš„½{”案åQŒå¦‚业务员的工作å¯ä»¥˜q™æ ·å›žç­”åQšâ€œæˆ‘的目标是能æˆä¸ÞZ¸€ä¸ªè¶…¾U§ä¸šåŠ¡å‘˜åQŒå°†å…¬å¸çš„äñ”å“广泛的推销出去åQŒè¾¾åˆ°æœ€å¥½çš„业ç‡Wæˆæ•ˆåQ›äØ“(f¨´)了达到这个目标，我一定会(x¨¬)努力学习(f¨¤n)åQŒè€Œæˆ‘ç›æ€¿¡ä»¥æˆ‘认真负责的æ€åº¦åQŒä¸€å®šå¯ä»¥è¾¾åˆ°è¿™ä¸ªç›®æ ‡ã€‚â€å…¶ä»–类的工作也å¯ä»¥æ¯”ç…§˜q™ä¸ªæ–¹å¼æ¥å›ž½{”，åªè¦åœ¨ç›®æ ‡æ–¹é¢ç¨å¾®ä¿®æ”¹ä¸€ä¸‹å°±å¯ä»¥äº†ã€?/FONT>
29ã€è¯´ä½ çš„家庭åQ?BR>回答æ示åQšä¼ä¸šé¢è¯•æ—¶è¯¢é—®å®¶åº­é—®é¢˜ä¸æ˜¯éžè¦çŸ¥é“求èŒè€…家庭的情况åQŒæŽ¢½I‰™š¿U，ä¼ä¸šä¸å–œ‹Æ¢æŽ¢½I¶ä¸ªäººéš¿U，而是è¦äº†è§£å®¶åº­èƒŒæ™¯å¯¹æ±‚èŒè€…的塑造和影å“。ä¼ä¸šå¸Œæœ›å¬åˆ°çš„é‡ç‚¹ä¹Ÿåœ¨äºŽå®¶åº­å¯¹æ±‚èŒè€…çš„¿U¯æžå½±å“。ä¼ä¸šæœ€å–œæ¬¢å¬åˆ°çš„是åQšæˆ‘很爱我的家庭åQŒæˆ‘的家庭一å‘很和ç¦åQŒè™½ç„¶æˆ‘的父亲和æ¯äº²éƒ½æ˜¯æ™®é€šähåQŒä½†æ˜¯ä»Žž®ï¼Œæˆ‘就看到我父亲è“v早贪黑，æ¯å¤©å·¥ä½œç‰¹åˆ«å‹¤åŠ³åQŒä»–的行动无形中培养了我认真负责的æ€åº¦å’Œå‹¤åŠ³çš„¾_„¡¥žã€‚我æ¯äº²ä¸ÞZh善良åQŒå¯¹äººçƒ­æƒ…，特别ä¹äºŽåŠ©ähåQŒæ‰€ä»¥åœ¨å•ä½äººç¼˜å¾ˆå¥½åQŒå¥¹çš„一­a€ä¸€è¡Œä¹Ÿä¸€ç›´åœ¨æ•™å¯¼æˆ‘åšäººçš„é“ç†ã€‚ä¼ä¸šç›¸ä¿¡ï¼Œå’Œç¦çš„家庭关¾pÕd¯¹ä¸€ä¸ªähçš„æˆé•¿æœ‰æ½œç§»é»˜åŒ–的媄(ji¨£ng)å“ã€?/FONT>
30ã€å°±ä½ ç”³è¯ïL(f¨¥ng)š„˜q™ä¸ªèŒä½åQŒä½ è®¤äØ“(f¨´)你还?g¨°u)Ơ缺什么？
回答æ示åQšä¼ä¸šå–œ‹Æ¢é—®æ±‚èŒè€…弱点，但精明的求èŒè€…一般ä¸ç›´æŽ¥å›žç­”。他们希望看到这æ ïL(f¨¥ng)š„求èŒè€…：(x¨¬)¾l§ç®‹é‡å¤è‡ªå·±çš„优势，然åŽè¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)“对于这个èŒä½å’Œæˆ‘的能力æ¥è¯´åQŒæˆ‘ç›æ€¿¡è‡ªå·±æ˜¯å¯ä»¥èƒœä»Èš„åQŒåªæ˜¯ç¼ºä¹ç»éªŒï¼Œ˜q™ä¸ªé—®é¢˜æˆ‘想我å¯ä»¥è¿›å…¥å…¬å总¥åŽä»¥æœ€çŸ­çš„æ—‰™—´æ¥è§£å†»I¼Œæˆ‘的学习(f¨¤n)能力很强åQŒæˆ‘ç›æ€¿¡å¯ä»¥å¾ˆå¿«èžå…¥å…¬å¸çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–，˜q›å…¥å·¥ä½œçŠ¶æ€ã€‚â€ä¼ä¸šå–œ‹Æ¢èƒ½å¤Ÿåéy妙地íw²è¿‡éšùN¢˜çš„求èŒè€…ã€?/FONT>
31ã€ä½ ‹Æ£èµå“ªç§æ€§æ ¼çš„ähåQ?BR>回答æ示åQšè¯šå®žã€ä¸æ­ÀL¿è€Œä¸”å®ÒŽ(gu¨©)˜“相处的ähã€æœ‰â€œå®žé™…行动â€çš„人ã€?/FONT>
32ã€ä½ é€šå¸¸å¦‚何处ç†åˆ¥äh的批评？
回答æ示åQšâ‘ æ²ˆé»˜æ˜¯é‡‘åQŒä¸å¿…说什么，å¦åˆ™æƒ…况更糟åQŒä¸˜q‡æˆ‘ä¼?x¨¬)接å—å¾è®¾æ€§çš„批评。②我会(x¨¬)½{‰å¤§å®¶å†·éœä¸‹æ¥å†è®¨è®ºã€?/FONT>
33ã€æ€Žæ ·å¯¹å¾…自己的失敗？
回答æ示åQšæˆ‘们大家生æ¥éƒ½ä¸æ˜¯åå…¨å美的，我相信我有第二个æœÞZ¼š(x¨¬)æ”ÒŽ(gu¨©)­£æˆ‘的错误ã€?/FONT>
34ã€ä»€ä¹ˆä¼š(x¨¬)让你有戞®±æ„ŸåQ?BR>回答æ示åQšäØ“(f¨´)贵公å¸ç«­åŠ›æ•ˆåŠ»I¼Œž®½æˆ‘所能，完æˆä¸€ä¸ªé¡¹ç›®ã€?/FONT>
35ã€çœ¼ä¸‹ä½ ç”Ÿæ´»ä¸­æœ€é‡è¦çš„是什么？
回答æ示åQšå¯¹æˆ‘æ¥è¯ß_(d¨¢)¼Œèƒ½åœ¨˜q™ä¸ªé¢†åŸŸæ‰‘Öˆ°å·¥ä½œæ˜¯æœ€é‡è¦çš„，能在贵公å怓QèŒå¯¹æˆ‘说最é‡è¦ã€?/FONT>
36ã€ä½ ä¸ÞZ»€ä¹ˆæ„¿æ„到我们公å¸æ¥å·¥ä½œï¼Ÿ
回答æ示åQšå¯¹äºŽè¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œä½ è¦æ ¼å¤–ž®å¿ƒåQŒå¦‚果你已ç»å¯¹è¯¥å•ä½ä½œäº†ç ”究åQŒä½ å¯ä»¥å›žç­”一些详¾l†çš„原因åQŒåƒâ€œå…¬å¸æœ¬íw«çš„高技术开å‘环境很å¸å¼•æˆ‘。â€ã€â€œæˆ‘åŒå…¬å¸å‡ºç”Ÿåœ¨åŒæ ·çš„时代，我希望能够进入一家与我共åŒæˆé•¿çš„å…¬å¸ã€‚â€ã€â€œä½ ä»¬å…¬å怸€ç›´éƒ½½E›_®šå‘展åQŒåœ¨˜q‘几òq´æ¥åœ¨å¸‚åœÞZ¸Šå¾ˆæœ‰ç«žäº‰åŠ›ã€‚â€ã€â€œæˆ‘认äØ“(f¨´)贵公å¸èƒ½å¤Ÿç»™æˆ‘æ供一个与众ä¸åŒçš„å‘展é“èµ\。â€è¿™éƒ½æ˜¾½Cºå‡ºä½ å·²¾låšäº†ä¸€äº›è°ƒæŸ¥ï¼Œä¹Ÿè¯´æ˜Žä½ å¯¹è‡ªå·Þqš„未æ¥æœ‰äº†è¾ƒäØ“(f¨´)具体的远景规划ã€?/FONT>
37ã€ä½ å’Œåˆ«äººå‘生过争执å—？你是怎样解决的？
回答æ示åQšè¿™æ˜¯é¢è¯•ä¸­æœ€é™©æ¶çš„问题，其实是考官布下的一个陷阱，åƒä¸‡ä¸è¦è¯´ä“Q何äh的过错，应知æˆåŠŸè§£å†³çŸ›ç›¾æ˜¯ä¸€ä¸ªå作团体中æˆå‘˜æ‰€å¿…备的能力。å‡å¦‚你工作在一个æœåŠ¡è¡Œä¸šï¼Œ˜q™ä¸ªé—®é¢˜½Ž€ç›´æˆäº†æœ€é‡è¦çš„一个环节。你是å¦èƒ½èŽ·å¾—这份工作，ž®†å–决于˜q™ä¸ªé—®é¢˜çš„回½{”。考官希望看到你是æˆç†Ÿä¸”ä¹äºŽå¥‰çŒ®çš„。他们通过˜q™ä¸ªé—®é¢˜äº†è§£ä½ çš„æˆç†Ÿåº¦å’Œå¤„世能力。在没有外界òq²æ¶‰çš„情况下åQŒé€šè¿‡å¦¥åçš„æ–¹å¼æ¥è§£å†³æ‰æ˜¯æ­£ç¡®½{”案ã€?/FONT>
38ã€é—®é¢˜ï¼š(x¨¬)你嚘q‡çš„哪äšg事最令自己感到骄(ji¨£ng)å‚ÔŒ¼Ÿ
回答æ示åQšè¿™æ˜¯è€ƒå®˜¾l™ä½ çš„一个机ä¼?x¨¬)，让你展示自己把æ¡å‘½è¿çš„能力。这ä¼?x¨¬)体çŽîC½ æ½œåœ¨çš„领å¯ÆDƒ½åŠ›ä»¥å?qi¨¢ng)你被æå‡çš„å¯èƒ½æ€§ã€‚å‡å¦‚你应è˜äºŽä¸€ä¸ªæœåŠ¡æ€§è´¨çš„å•ä½ï¼Œä½ å¾ˆå¯èƒ½ä¼?x¨¬)被邀(g¨¨)请去åˆé¤ã€‚è®°ä½ï¼š(x¨¬)ä½ çš„å‰é€”å–决于你的知识ã€ä½ çš„社交能力和¾l¼åˆè¡¨çŽ°ã€?/FONT>
39ã€æ–°åˆîC¸€ä¸ªéƒ¨é—¨ï¼Œä¸€å¤©ä¸€ä¸ªå®¢æˆäh¥æ‰¾ä½ è§£å†³é—®é¢˜åQŒä½ åŠªåŠ›æƒŒ™®©ä»–满æ„，å¯æ˜¯å§‹ç»ˆè¾¾ä¸åˆ°ç¾¤ä¼—得满æ„åQŒä»–投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？
回答æ示åQ?1)首先åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)ä¿æŒå†·é™ã€‚作ä¸ÞZ¸€å工作äh员，在工作中é‡åˆ°å„ç§å„样的问题是正常的，关键是如何认识它åQŒç§¯æžåº”对，妥善处ç†ã€?(2)其次åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)åæ€ä¸€ä¸‹å®¢æˆ·ä¸æ»¡æ„的原因。一是看是å¦æ˜¯è‡ªå·±åœ¨è§£å†³é—®é¢˜ä¸Šçš„¼‹®æœ‰è€ƒè™‘çš„ä¸å‘¨åˆ°çš„地方，二是看是å¦æ˜¯å®¢æˆ·ä¸å¤ªäº†è§£ç›¸å…³çš„æœåŠ¡è§„定而æå‡ø™¶…å‡ø™§„定的è¦æ±‚åQŒä¸‰æ˜¯çœ‹æ˜¯å¦æ˜¯å®¢æˆ·äº†è§£ç›¸å…³çš„规定åQŒä½†æ˜¯æ出的è¦æ±‚ä¸åˆç†ã€?(3)å†æ¬¡åQŒæ ¹æ®åŽŸå› é‡‡å–相对的对策。如果是自己¼‹®æœ‰ä¸å‘¨åˆ°çš„地方åQŒæŒ‰ç…§æœåŠ¡è§„定作出åˆç†çš„安排åQŒåƈå‘客户作å‡ø™§£é‡Šï¼›å¦‚果是客户ä¸å¤ªäº†è§£æ”¿½{–规定而造æˆçš„误解，我会(x¨¬)å‘他作出˜q›ä¸€æ­¥çš„解释åQŒæ¶ˆé™¤ä»–的误ä¼?x¨¬)；如果是客æˆäh出的è¦æ±‚ä¸ç¬¦åˆæ”¿½{–规定，我会(x¨¬)明确地å‘他指出ã€?(4)å†æ¬¡åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)把整个ä?/FONT>
情的处ç†æƒ…况å‘领å¯ég½œå‡ø™¯´æ˜Žï¼Œå¸Œæœ›å¾—到他的ç†è§£å’Œæ”¯æŒã€?5)我ä¸ä¼?x¨¬)因为客æˆähŠ•è¯‰äº†æˆ‘而ä“á失工作的热情和积æžæ€§ï¼Œè€Œä¼š(x¨¬)一如既往地牢è®îCØ“(f¨´)客户æœåŠ¡çš„宗旨，争å–æ—©æ—¥åšä¸€å领å¯ég¿¡ä»…R€å…¬å¸æ”¾å¿ƒã€å®¢æˆäh»¡æ„çš„èŒå‘˜ã€?/FONT>
40ã€å¯¹˜q™é¡¹å·¥ä½œåQŒä½ æœ‰å“ªäº›å¯é¢„è§çš„困难？
回答æ示åQšâ‘ ä¸å®œç›´æŽ¥è¯´å‡ºå…·ä½“的困难，å¦åˆ™å¯èƒ½ä»¤å¯¹æ–ÒŽ(gu¨©)€€ç–‘应è˜è€…ä¸è¡Œã€‚â‘¡å¯ä»¥ž®è¯•˜q‚回战术åQŒè¯´å‡ºåº”è˜è€…对困难所æŒæœ‰çš„æ€åº¦â€”—工作中出现一些困难是正常的，也是隑օ的，但是åªè¦æœ‰åšå¿ä¸æ‹”的毅力ã€è‰¯å¥½çš„åˆä½œ¾_„¡¥žä»¥åŠ(qi¨¢ng)事å‰å‘¨å¯†è€Œå……分的准备åQŒä“Q何困éšùNƒ½æ˜¯å¯ä»¥å…‹æœã€?BR>分æžåQšä¸€èˆ¬é—®˜q™ä¸ªé—®é¢˜åQŒé¢è¯•è€…的希望ž®±æ¯”较大了，因äØ“(f¨´)å·²ç»åœ¨è°ˆå·¥ä½œ¾l†èŠ‚åQŒä½†å¸¸è§„æ€èµ\中的回答åQŒåˆè¢«é¢è¯•å®˜â€œéª—â€äº†ã€‚当é¢è¯•å®˜è¯¢é—®è¿™ä¸ªé—®é¢˜çš„时候，有两个目的。第一åQŒçœ‹çœ‹åº”è˜è€…是ä¸æ˜¯åœ¨è¡ŒåQŒè¯´å‡ºçš„困难是ä¸æ˜¯åœ¨˜q™ä¸ªèŒä½ä¸­ä¸€èˆ¬éƒ½ä¸å¯é¿å…的问题。第二，是想看一下应è˜è€…解军_›°éš„¡š„手法对ä¸å¯¹ï¼Œå?qi¨¢ng)å…¬å¸èƒ½å¦æ供这æ ïL(f¨¥ng)š„资æºã€‚而ä¸æ˜¯æƒ³äº†è§£åº”è˜è€…对困难的æ€åº¦ã€?/FONT>
41ã€å¦‚果我录用你，你将怎样开展工作？
回答æ示åQ?①如果应è˜è€…对于应è˜çš„èŒä½¾~ÞZ¹­‘›_¤Ÿçš„了解，最好ä¸è¦ç›´æŽ¥è¯´å‡ø™‡ªå·±å¼€å±•å·¥ä½œçš„具体办法。②å¯ä»¥ž®è¯•é‡‡ç”¨˜q‚回战术æ¥å›ž½{”，如“首先å¬å–领导的指示和è¦æ±‚，然厞®±æœ‰å…Ïxƒ…况进行了解和熟æ?zh¨¨n)‰åQŒæŽ¥ä¸‹æ¥åˆ¶å®šä¸€ä»½è¿‘期的工作计划òq¶æŠ¥é¢†å¯¼æ‰¹å‡†åQŒæœ€åŽæ ¹æ®è®¡åˆ’开展工作。â€ã€?BR>分æžåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜çš„主è¦ç›®çš„也是了解应è˜è€…的工作能力和计划性ã€æ¡ç†æ€§ï¼Œè€Œä¸”é‡ç‚¹æƒŒ™¦çŸ¥é“¾l†èŠ‚。如果å‘æ€èµ\中所讲的˜q‚回战术åQŒé¢è¯•å®˜ä¼?x¨¬)认为回é‰K—®é¢˜ï¼Œå¦‚果引导了几‹Æ¡ä»ç„¶æ˜¯å›žé¿çš„è¯åQŒæ­¤äººç»å¯¹ä¸ä¼?x¨¬)录用了ã€?/FONT>
42ã€ä½ å¸Œæœ›ä¸Žä»€ä¹ˆæ ·çš„上¾U§å…±äº‹ï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ é€šè¿‡åº”è˜è€…对上çñ”的“希望â€å¯ä»¥åˆ¤æ–­å‡ºåº”è˜è€…对自我è¦æ±‚çš„æ„识，˜q™æ—¢ä¸Šä¸€ä¸ªé™·é˜±ï¼Œåˆæ˜¯ä¸€‹Æ¡æœºä¼?x¨¬)。②最好回é¿å¯¹ä¸Šçñ”具体的希望，多谈对自å·Þqš„è¦æ±‚。③如“åšä¸ºåˆšæ­¥å…¥½C¾ä¼š(x¨¬)的新人，我应该多è¦æ±‚自己ž®½å¿«ç†Ÿæ?zh¨¨n)‰çŽ¯å¢ƒã€é€‚应环境åQŒè€Œä¸åº”该对环境æå‡ÞZ»€ä¹ˆè¦æ±‚，åªè¦èƒ½å‘挥我的专长就å¯ä»¥äº†ã€?BR>分æžåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜æ¯”较好的回½{”是åQŒå¸Œæœ›æˆ‘的上¾U§èƒ½å¤Ÿåœ¨å·¥ä½œä¸­å¯¹æˆ‘多指导åQŒå¯¹æˆ‘工作中的错误能够立åÏxŒ‡å‡ºã€‚æ€ÖM¹‹åQŒä»Žä¸Šçñ”指导˜q™ä¸ªæ–šw¢è°ˆï¼Œä¸ä¼š(x¨¬)有大的纰æ¼ã€?/FONT>
43ã€åœ¨å®ŒæˆæŸé¡¹å·¥ä½œæ—Óž¼Œä½ è®¤ä¸ºé¢†å¯ÆD¦æ±‚çš„æ–¹å¼ä¸æ˜¯æœ€å¥½çš„åQŒè‡ªå·Þp¿˜æœ‰æ›´å¥½çš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒä½ åº”该怎么åšï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ .原则上我ä¼?x¨¬)å°Šé‡å’Œæœä»Žé¢†å¯¼çš„工作安排；åŒæ—¶¿U底下找æœÞZ¼š(x¨¬)以请教的å£å»åQŒå©‰è½¬åœ°è¡¨è¾¾è‡ªå·±çš„想法，看看领导是å¦èƒ½æ”¹å˜æƒ³æ³•ã€‚②如果领导没有采纳我的å»ø™®®åQŒæˆ‘也åŒæ ·ä¼š(x¨¬)按领导的è¦æ±‚认真地去完战q™é¡¹å·¥ä½œã€‚â‘¢.˜q˜æœ‰ä¸€¿U情况，å‡å¦‚领导è¦æ±‚çš„æ–¹å¼è¿èƒŒåŽŸåˆ™ï¼Œæˆ‘会(x¨¬)åšå†³æ出å对æ„è§åQŒå¦‚领导ä»å›ºæ‰§å·±è§ï¼Œæˆ‘会(x¨¬)毫ä¸çŠ¹èõU地å†å‘上¾U§é¢†å¯¼å映ã€?/FONT>
44ã€ä¸Žä¸Šçñ”æ„è§ä¸ä¸€æ˜¯ï¼Œä½ å°†æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ ä¸€èˆ¬å¯ä»¥è¿™æ ·å›ž½{”“我ä¼?x¨¬)给上çñ”以必è¦çš„解释和æ醒，在这¿U情况下åQŒæˆ‘ä¼?x¨¬)æœä»Žä¸Š¾U§çš„æ„è§ã€‚â€â‘¡å¦‚æžœé¢è¯•ä½ çš„是æ€È»ç†ï¼Œè€Œä½ æ‰€åº”è˜çš„èŒä½å¦æœ‰ä¸€ä½ç»ç†ï¼Œä¸”è¿™ä½ç»ç†å½“æ—¶ä¸åœ¨åœºåQŒå¯ä»¥è¿™æ ·å›ž½{”：(x¨¬)“对于éžåŽŸåˆ™æ€§é—®é¢˜ï¼Œæˆ‘会(x¨¬)æœä»Žä¸Šçñ”çš„æ„è§ï¼Œå¯¹äºŽæ¶‰åŠ(qi¨¢ng)å…¬å¸åˆ©ç›Šçš„é‡å¤§é—®é¢˜ï¼Œæˆ‘希望能å‘更高层领导å映。â€?BR>分æžåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜çš„标准½{”案是æ€èµ\①，如果用②的回½{”，必死无疑。你没有摸清楚改公å¸çš„内部情况，先想打å°æŠ¥å‘ŠåQŒè¿™æ ïL(f¨¥ng)š„人没有ähæ•¢è¦ã€?/FONT>
45ã€ä½ å·¥ä½œ¾l验‹Æ ç¼ºåQŒå¦‚何能胜ä“Q˜q™é¡¹å·¥ä½œåQ?BR>常规æ€èµ\åQšâ‘ å¦‚果招è˜å•ä½å¯¹åº”届毕业生的应è˜è€…æå‡ø™¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œè¯´æ˜Žæ‹›è˜å…¬å¸òq¶ä¸çœŸæ­£åœ¨ä¹Žâ€œç»éªŒâ€ï¼Œå…³é”®çœ‹åº”è˜è€…怎样回答。②对这个问题的回答最好è¦ä½“现出应è˜è€…的诚æ³ã€æœºæ™ºã€æžœæ•¢åŠ(qi¨¢ng)敬业。③如“作为应届毕业生åQŒåœ¨å·¥ä½œ¾l验斚w¢çš„ç¡®ä¼?x¨¬)有所‹Æ ç¼ºåQŒå› æ­¤åœ¨è¯ÖM¹¦æœŸé—´æˆ‘一直利用儿U机ä¼?x¨¬)在˜q™ä¸ªè¡Œä¸šé‡Œåšå…ÆDŒã€‚我也å‘玎ͼŒå®žé™…工作˜qœæ¯”书本知识丰富ã€å¤æ‚。但我有较强的责ä»Õd¿ƒã€é€‚应能力和学ä¹?f¨¤n)能力，而且比较勤奋åQŒæ‰€ä»¥åœ¨å…ÆDŒä¸­å‡èƒ½åœ†æ»¡å®Œæˆå„™å¹å·¥ä½œï¼Œä»Žä¸­èŽ·å–çš„ç»éªŒä¹Ÿä»¤æˆ‘å—益éžæµ…。请贵公å¸æ”¾å¿ƒï¼Œå­¦æ ¡æ‰€å­¦åŠ(qi¨¢ng)å…ÆDŒçš„工作ç»éªŒä‹É我一定能胜ä“Q˜q™ä¸ªèŒä½ã€‚â€ç‚¹è¯„：(x¨¬)˜q™ä¸ªé—®é¢˜æ€èµ\中的½{”案ž®šå¯åQŒçªå‡ø™‡ªå·Þqš„åƒè‹¦èƒ½åŠ›å’Œé€‚应性以å?qi¨¢ng)学习(f¨¤n)能力（ä¸æ˜¯å­¦ä¹?f¨¤n)æˆç‡WåQ‰äØ“(f¨´)好ã€?/FONT>
46ã€æ?zh¨¨n)¨åœ¨å‰ä¸€å®¶å…¬å¸çš„¼›»èŒåŽŸå› æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
回答æ示åQšâ‘ æœ€é‡è¦çš„是åQšåº”è˜è€…è¦ä½¿æ‰¾æ‹›è˜å•ä½ç›æ€¿¡åQŒåº”è˜è€…在˜q‡å¾€çš„å•ä½çš„“离èŒåŽŸå› â€åœ¨æ­¤å®¶æ‹›è˜å•ä½é‡Œä¸å­˜åœ¨ã€‚â‘¡é¿å…把“离èŒåŽŸå› â€è¯´å¾—太详细ã€å¤ªå…·ä½“。③ä¸èƒ½æŽºæ‚主观的负é¢æ„Ÿå—，如“太辛苦â€ã€â€œähé™…å…³¾pÕd¤æ‚â€ã€â€œç®¡ç†å¤ªæ··äØ•â€ã€â€œå…¬å怸é‡è§†äººæ‰â€ã€â€œå…¬å¸æŽ’斥我们æŸæŸçš„员工â€ç­‰ã€‚④但也ä¸èƒ½íw²é—ªã€å›žé¿ï¼Œå¦‚“想æ¢æ¢çŽ¯å¢ƒâ€ã€â€œä¸ªäººåŽŸå› â€ç­‰ã€‚⑤ä¸èƒ½æ¶‰åŠ(qi¨¢ng)自己负é¢çš„äh格特å¾ï¼Œå¦‚ä¸è¯šå®žã€æ‡’惰ã€ç¼ºä¹è´£ä»ÀL„Ÿã€ä¸éšå’Œ½{‰ã€‚â‘¥ž®½é‡ä½¿è§£é‡Šçš„ç†ç”±ä¸ºåº”è˜è€…个人åŞ象添彩。⑦相关例å­åQšå¦‚“我¼›»èŒæ˜¯å› ä¸ø™¿™å®¶å…¬å¸å€’é—­åQ›æˆ‘在公å¸å·¥ä½œäº†ä¸‰å¹´å¤šï¼Œæœ‰è¾ƒæ·Þqš„感情åQ›ä»ŽåŽÕd¹´å§‹ï¼Œç”׃ºŽå¸‚场形势½Hå˜åQŒå…¬å¸çš„å±€é¢æ€¥è{直下åQ›åˆ°çœég¸‹˜q™ä¸€æ­¥æˆ‘觉得很é—憾，但还è¦é¢å¯ÒŽ(gu¨©)˜¾½Cºï¼Œé‡æ–°å¯ÀL‰¾èƒ½å‘挥我能力的舞å°ã€‚â€åŒä¸€ä¸ªé¢è¯•é—®é¢˜åƈéžåªæœ‰ä¸€ä¸ªç­”案，而åŒä¸€ä¸ªç­”案åƈä¸æ˜¯åœ¨ä“Q何é¢è¯•åœºåˆéƒ½æœ‰æ•ˆåQŒå…³é”®åœ¨åº”è˜è€…掌æ¡äº†è§„律åŽï¼Œå¯šw¢è¯•çš„具体情况˜q›è¡ŒæŠŠæ¡åQŒæœ‰æ„识地æ£æ‘©é¢è¯•å®˜æ出问题的心ç†èƒŒæ™¯ï¼Œç„¶åŽæŠ•å…¶æ‰€å¥½ã€?BR>分æžåQšé™¤éžæ˜¯è–ªèµ„太低åQŒæˆ–者是最åˆçš„工作åQŒå¦åˆ™ä¸è¦ç”¨è–ªèµ„作äØ“(f¨´)ç†ç”±ã€‚“求å‘展â€ä¹Ÿè¢«è€ƒå®˜å¬å¾—太多åQŒç¦»èŒç†ç”Þp¦æ ÒŽ(gu¨©)®æ¯ä¸ªäººçš„真实¼›»èŒç†ç”±æ¥è®¾è®¡ï¼Œä½†æ˜¯åœ¨å›ž½{”时一定è¦è¡¨çŽ°å¾—真诚。实在想ä¸å‡ºæ¥çš„时候，家在外地å¯ä»¥è¯´æ˜¯å› äØ“(f¨´)家中有事åQŒé¡»è¯·å‡å‡ ä¸ªæœˆï¼Œå…¬å¸åˆä¸å¯èƒ½å‡†å‡åQŒæ‰€ä»¥è¾žèŒï¼Œ˜q™ä¸ª½{”案一般é¢è¯•å®˜˜q˜èƒ½æŽ¥å—ã€?/FONT>
47ã€ä½ å·¥ä½œ¾l验‹Æ ç¼ºåQŒå¦‚何能胜ä“Q˜q™é¡¹å·¥ä½œåQ?BR>回答æ示åQšâ‘ å¦‚果招è˜å•ä½å¯¹åº”届毕业生的应è˜è€…æå‡ø™¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œè¯´æ˜Žæ‹›è˜å…¬å¸òq¶ä¸çœŸæ­£åœ¨ä¹Žâ€œç»éªŒâ€ï¼Œå…³é”®çœ‹åº”è˜è€…怎样回答。②对这个问题的回答最好è¦ä½“现出应è˜è€…的诚æ³ã€æœºæ™ºã€æžœæ•¢åŠ(qi¨¢ng)敬业。③如“作为应届毕业生åQŒåœ¨å·¥ä½œ¾l验斚w¢çš„ç¡®ä¼?x¨¬)有所‹Æ ç¼ºåQŒå› æ­¤åœ¨è¯ÖM¹¦æœŸé—´æˆ‘一直利用儿U机ä¼?x¨¬)在˜q™ä¸ªè¡Œä¸šé‡Œåšå…ÆDŒã€‚我也å‘玎ͼŒå®žé™…工作˜qœæ¯”书本知识丰富ã€å¤æ‚。但我有较强的责ä»Õd¿ƒã€é€‚应能力和学ä¹?f¨¤n)能力，而且比较勤奋åQŒæ‰€ä»¥åœ¨å…ÆDŒä¸­å‡èƒ½åœ†æ»¡å®Œæˆå„™å¹å·¥ä½œï¼Œä»Žä¸­èŽ·å–çš„ç»éªŒä¹Ÿä»¤æˆ‘å—益éžæµ…。请贵公å¸æ”¾å¿ƒï¼Œå­¦æ ¡æ‰€å­¦åŠ(qi¨¢ng)å…ÆDŒçš„工作ç»éªŒä‹É我一定能胜ä“Q˜q™ä¸ªèŒä½ã€‚â€?BR>分æžåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜æ€èµ\中的½{”案ž®šå¯ã€‚çªå‡ø™‡ªå·Þqš„åƒè‹¦èƒ½åŠ›å’Œé€‚应性以å?qi¨¢ng)学习(f¨¤n)能力（ä¸æ˜¯å­¦ä¹?f¨¤n)æˆç‡WåQ‰äØ“(f¨´)好ã€?/FONT>
48ã€äØ“(f¨´)了åšå¥½ä½ å·¥ä½œä»½å¤–之事åQŒä½ è¯¥æ€Žæ ·èŽ·å¾—ä»–äh的支æŒå’Œå¸®åŠ©åQ?BR>回答æ示åQšæ¯ä¸ªå…¬å”Rƒ½åœ¨ä¸æ–­å˜åŒ–å‘展的˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œä½ å½“然希望你的员工也是这栗÷€‚你希望得到那些希望òq¶æ¬¢˜qŽå˜åŒ–的人，因äØ“(f¨´)˜q™äº›äººæ˜Žç™½ï¼Œä¸ÞZº†å…¬å¸çš„å‘展，å˜åŒ–是公å¸æ—¥å¸¸ç”Ÿ‹zÖM¸­é‡è¦¾l„æˆéƒ¨åˆ†ã€‚è¿™æ ïL(f¨¥ng)š„员工往往很容易适应公å¸çš„å˜åŒ–，òq¶ä¼š(x¨¬)对å˜åŒ–åšå‡ºç§¯æžçš„å“应ã€?/FONT>
49ã€æžœä½ åœ¨˜q™æ¬¡é¢è¯•ä¸­æ²¡æœ‰è¢«å½•ç”¨åQŒä½ æ€Žä¹ˆæ‰“ç®—åQ?BR>回答æ示åQšçŽ°åœ¨çš„½C¾ä¼š(x¨¬)是一个竞争的½C¾ä¼š(x¨¬)åQŒä»Ž˜q™æ¬¡é¢è¯•ä¸­ä¹Ÿå¯çœ‹å‡ø™¿™ä¸€ç‚¹ï¼Œæœ‰ç«žäº‰å°±å¿…然有优劣，有æˆåŠŸå¿…定就ä¼?x¨¬)有å¤ÞpÓ|。往往æˆåŠŸçš„背åŽæœ‰è®¸å¤šçš„å›°éš‘Ö’ŒæŒ«æŠ˜åQŒå¦‚果这‹Æ¡å¤±è´¥äº†ä¹Ÿä»…仅是一‹Æ¡è€Œå·²åQŒåªæœ‰ç»˜q‡ç»éªŒç»åŽ†çš„¿U¯ç¯æ‰èƒ½å¡‘造出一个完全的æˆåŠŸè€…。我ä¼?x¨¬)从以下几个斚w¢æ¥æ­£¼‹®çœ‹å¾…è¿™‹Æ¡å¤±è´¥ï¼š(x¨¬)â‘ è¦æ•¢äºŽé¢å¯¹åQŒé¢å¯¹è¿™‹Æ¡å¤±è´¥ä¸æ°”é¦åQŒæŽ¥å—å·²¾l失åŽÖMº†˜q™æ¬¡æœÞZ¼š(x¨¬)ž®×ƒ¸ä¼?x¨¬)回头这个现实，从心ç†æ„å¿—å’Œ¾_„¡¥žä¸Šä½“现出对这‹Æ¡å¤±è´¥çš„抉|Š—力。è¦æœ‰è‡ªä¿¡ï¼Œç›æ€¿¡è‡ªå·±¾l历了这‹Æ¡ä¹‹åŽç»˜q‡åŠªåŠ›ä¸€å®šèƒ½è¡Œï¼Œèƒ½å¤Ÿ­‘…越自我。②善于åæ€ï¼Œå¯¹äºŽ˜q™æ¬¡é¢è¯•¾l验è¦è®¤çœŸæ€È»“åQŒæ€è€ƒå‰–æžï¼Œèƒ½å¤Ÿä»Žè‡ªíw«çš„角度扑ַ®è·ã€‚æ­£¼‹®å¯¹å¾…自己，实事求是地评仯‚‡ªå·±ï¼Œè¾©è¯çš„看待自å·Þqš„长短得失åQŒåšä¸€ä¸ªæ˜Žç™½äh。③走出阴媄(ji¨£ng)åQŒè¦å…‹æœ˜q™ä¸€‹Æ¡å¤±è´¥å¸¦¾l™è‡ªå·Þqš„心ç†åŽ‹åŠ›åQŒæ—¶åˆÈ‰¢è®°è‡ªå·±å¼±ç‚¹ï¼Œé˜²æ?zh¨¨n)£äºŽæœªç„Ó(d¨°ng)ž¼ŒåŠ å¼ºå­¦ä¹?f¨¤n)åQŒæ高自íw«ç´ è´¨ã€‚④认真工作åQŒå›žåˆ°åŽŸå•ä½å²—ä½ä¸ŠåŽåQŒè¦å®žå®žåœ¨åœ¨ã€è¸ít实实地工作åQŒä¸‰åå…­è¡Œã€è¡Œè¡Œå‡ºçŠ¶å…ƒåQŒäº‰å–在本岗ä½ä¸Šåšå‡ºä¸€å®šçš„æˆç‡W。⑤å†æŽ¥å†åŽ‰åQŒæˆä¸ºå›½å®¶å…¬åŠ¡å‘˜ä¸€ç›´æ˜¯æˆ‘的梦想åQŒä»¥åŽå¦‚果有æœÞZ¼š(x¨¬)我ä»ç„¶åŽå†æ¬¡å‚加竞争ã€?/FONT>
50ã€å‡å¦‚你晚上è¦åŽ»é€ä¸€ä¸ªå‡ºå›½çš„åŒå­¦åŽÀLœºåœºï¼Œå¯å•ä½äÍ(f¨´)时有事éžä½ åŠžä¸å¯åQŒä½ æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ
回答æ示åQšæˆ‘觉得工作是第一ä½çš„åQŒä½†æœ‹å‹é—´çš„情谊也是ä¸èƒ½å废的，˜q™ä¸ªé—®é¢˜æˆ‘觉得è¦æŒ‰ç…§å½“时具体的情冉|¥å†›_®šã€?BR>①如果我的朋å‹æ™šä¸?点中的飞机，而我的加ç­å…«ç‚¹å°±èƒ½å¤Ÿå®Œæˆçš„è¯åQŒé‚£ž®±æœ€ç†æƒ³äº†ï¼Œòq²å®Œå·¥ä½œåŽÀLœºåœºï¼Œçš†å¤§‹Æ¢å–œã€‚②如果说工作ä¸æ˜¯å¾ˆç´§æ€¥ï¼ŒåŠ ç­ä»…仅是äØ“(f¨´)了明天上ç­çš„时候能把报告交到办公室åQŒé‚£å®Œå…¨å¯ä»¥è·Ÿé¢†å¯¼æ‰“声招å‘û|¼Œå…ˆåŽ»æœºåœºç„¶åŽå›žæ¥åŠ ç­åQŒæ™šç‚¹ç¡ž®±æ˜¯äº†ã€‚③如果工作很紧急，两者ä¸å¯èƒ½å…¼é¡¾çš„情况下åQŒæˆ‘觉得å¯ä»¥ç”׃¸¤¿U选择。（1åQ‰å¦‚æžœä¸æ˜¯å…¨å•ä½éƒ½åŠ ç­çš„è¯ï¼Œæ˜¯ä¸æ˜¯å¯ä»¥è¦å…¶ä»–åŒäº‹æ¥ä»£æ›¿ä»¥ä¸‹å·¥ä½œï¼Œè‡ªå·±åŽÀLœºåœºï¼Œå“ªæ€•å°±æ˜¯ä»£æ›¿ä½ ¼›Õd¼€çš„那一ä¼?x¨¬)儿。（2åQ‰å¦‚果连˜q™ä¸€ç‚šwƒ½åšä¸åˆ°çš„è¯ï¼Œé‚£åªå¥½å¿ ä¹‰ä¸èƒ½ä¸¤å…¨äº†åQŒæ‰“ç”?sh¨´)课l™æœ‹å‹è§£é‡Šä¸€ä¸‹ï¼Œç›æ€¿¡ä»–会(x¨¬)ç†è§£åQŒæ¯•ç«Ÿå·¥ä½œåšå®Œäº†ž®±å®Œäº†ï¼Œæœ‹å‹˜q˜æ˜¯å¯ä»¥å†è§é¢çš„ã€?/FONT>
51ã€è°ˆè°ˆä½ ˜q‡åŽ»åšè¿‡çš„æˆåŠŸæ¡ˆä¾‹ï¼Ÿ
回答æ示åQšä‹D一个你最有把æ¡çš„例å­åQŒæŠŠæ¥é¾™åŽ»è„‰è¯´æ¸…楚，而ä¸è¦è¯´äº†å¾ˆå¤šå´æ²¡æœ‰é‡ç‚¹ã€‚切忌夸大其è¯ï¼ŒæŠŠåˆ«äººçš„功劳到说æˆè‡ªå·Þqš„åQŒå¾ˆå¤šä¸»½Ž¡äØ“(f¨´)了确ä¿è¦ç”¨çš„人是最适åˆçš„，ä¼?x¨¬)打电(sh¨´)è¯å‘ä½ çš„å‰ä¸€ä¸ªä¸»½Ž¡å¾è¯¢å¯¹ä½ çš„看法å?qi¨¢ng)æ„è§ï¼Œæ‰€ä»¥å¦‚果说谎，是很å®ÒŽ(gu¨©)˜“½I¿æ¢†çš„ã€?/FONT>
52ã€è°ˆè°ˆä½ ˜q‡åŽ»çš„工作ç»éªŒä¸­åQŒæœ€ä»¤ä½ æŒ«æŠ˜çš„事情？
回答æ示åQšæ›¾¾l接触过一个客æˆøP¼ŒåŽŸæœ¬ž®±æœ‰è€³é—»ä»–们以挑剔出å，所以事å‰çš„准备功夫åšå¾—å分充分åQŒä¹ŸæŠ•å…¥äº†ç›¸å½“多的时间与¾_‘ÖŠ›åQŒæœ€åŽå®¢æˆ¯‚™½ç„¶åƈ没有照å•å…¨æ”¶åQŒä½†æ˜¯æŽ¥å—çš„½E‹åº¦å·²ç»å‡ÞZ¹Žæˆ‘们æ„料之外了。原以äØ“(f¨´)从此å¯ä»¥åˆä½œæ„‰å¿«åQŒå´å¾—知客户最åŽå› ä¸ºé¢„½Ž—å…³¾p»é€‰æ‹©äº†å¦ä¸€å®¶ä»£ç†å•†åQŒä¹‹å‰çš„努力因而付诸æµæ°´ã€‚å°½½Ž¡å¦‚此，我还是从˜q™æ¬¡çš„ç»éªŒå­¦åˆ°å¾ˆå¤šï¼Œå¦‚对该äñ”业的了解åQŒæ•´ä¸ªteam的默契也更好了ã€?BR>分æžåQšå€Ÿæ­¤äº†è§£ä½ å¯¹æŒ«æŠ˜çš„容å¿åº¦å?qi¨¢ng)调解方å¼ã€?/FONT>
53ã€å¦‚何安排自å·Þqš„æ—‰™—´åQŸä¼š(x¨¬)ä¸ä¼š(x¨¬)排斥加ç­åQ?BR>回答æ示åQšåŸºæœ¬ä¸ŠåQŒå¦‚果上ç­å·¥ä½œæœ‰æ•ˆçŽ‡åQŒå·¥ä½œé‡åˆç†çš„è¯åQŒåº”该ä¸å¤ªéœ€è¦åŠ ç­ã€‚å¯æ˜¯æˆ‘也知é“有时候很éšùN¿å…加ç­ï¼ŒåŠ ä¸ŠçŽ°åœ¨å·¥ä½œéƒ½é‡‡ç”¨è´£ä»Õdˆ¶åQŒæ‰€ä»¥æˆ‘ä¼?x¨¬)è°ƒé…自å·Þqš„æ—‰™—´åQŒå…¨åŠ›é…åˆã€?BR>分æžåQšè™½ç„¶ä¸ä¼?x¨¬)有人心甘情愿的加ç­åQŒä½†ä¾æ—§è¦è¡¨çŽ°å‡ºé«˜é…åˆåº¦çš„诚æ„ã€?/FONT>
54ã€äØ“(f¨´)什么我们è¦åœ¨ä¼—多的é¢è¯•è€…中选择你？
回答æ示åQšæ ¹æ®æˆ‘对贵公å¸çš„了解，以åŠ(qi¨¢ng)我在˜q™ä†¾å·¥ä½œä¸Šæ‰€ç´¯ç§¯çš„专业ã€ç»éªŒåŠ(qi¨¢ng)äºø™„‰åQŒç›¸ä¿¡æ­£æ˜¯è´µå…¬å¸æ‰€æ‰‘Ö¯»çš„ähæ‰ã€‚而我在工作æ€åº¦ã€ï×IåQ׃¸ŠåQŒä¹Ÿæœ‰åœ†èžã€æˆç†Ÿçš„一é¢ï¼Œå’Œä¸»½Ž¡ã€åŒäº‹éƒ½èƒ½åˆä½œæ„‰å¿«ã€?BR>分æžåQšåˆ«˜q‡åº¦å¹å˜˜è‡ªå·±çš„能力，或信å£å¼€æ²›_œ°ä¹±å¼€æ”¯ç¥¨åQŒä¾‹å¦‚一定会(x¨¬)ä¸ø™¯¥å…¬å¸å¸¦æ¥å¤šå°‘é’Þqš„业务½{‰ï¼Œ˜q™æ ·å¾ˆå®¹æ˜“ç»™äºÞZ¸€¿U爱说大è¯ã€ä¸åˆ‡å®žé™…的感觉ã€?/FONT>
55ã€è¿™ä¸ªèŒåŠ¡çš„期许åQ?BR>回答æ示åQšå¸Œæœ›èƒ½å€Ÿæ­¤å‘挥我的所学åŠ(qi¨¢ng)专长åQŒåŒæ—¶ä¹Ÿå¸æ”¶è´µå…¬å¸åœ¨˜q™æ–¹é¢çš„¾l验åQŒå°±å…¬å¸ã€æˆ‘个äh而言åQŒç¼”造“åŒèµ¢â€çš„å±€é¢ã€?BR>分æžåQšå›ž½{”å‰ä¸å¦¨å…ˆè¯¢é—®è¯¥å…¬å¸å¯¹è¿™™å¹èŒåŠ¡çš„è´£ä“Q认定å?qi¨¢ng)归属，因äØ?f¨´)æ¯ä¸€å®¶å…¬å¸çš„状况ä¸å°½ç›¸åŒåQŒä»¥å…说了一堆ç†æƒÏxŠ±è´Ÿå´å‘现牛头ä¸å¯¹é©¬å˜´ã€?/FONT>
56ã€äØ“(f¨´)什么选择˜q™ä¸ªèŒåŠ¡åQ?BR>回答æ示åQšè¿™ä¸€ç›´æ˜¯æˆ‘的兴趣和专长，¾l过˜q™å‡ òq´çš„¼‚¨ç»ƒåQŒä¹Ÿç´¯ç§¯äº†ä¸€å®šçš„¾l验å?qi¨¢ng)äh脉，ç›æ€¿¡æˆ‘一定能胜ä“Q˜q™ä¸ªèŒåŠ¡çš„ã€?BR>分æžåQšé€‚时丑ևº˜q‡åŽ»çš„“丰功伟业â€ï¼Œè¡¨çŽ°å‡ÞZ½ å¯¹è¿™ä»½èŒåŠ¡çš„熟稔度，但é¿å…过于夸张的形容或æµäºŽç‚«è€€ã€?/FONT>
57ã€ä»€ä¹ˆé€‰æ‹©æˆ‘们˜q™å®¶å…¬å¸åQ?BR>回答æ示åQšæ›¾¾l在报章æ‚志看过关于贵公å¸çš„报é“åQŒä¸Žè‡ªå·±æ‰€˜q½æ±‚çš„ç†å¿‰|œ‰å¿—一åŒã€‚而贵公å¸åœ¨ä¸šç•Œçš„æˆç‡W也是有目å…Þq¹çš„，而且对员工的教育训练ã€å‡˜q等也都很有制度ã€?BR>分æžåQšåŽ»é¢è¯•å‰å…ˆåšåŠŸè¯¾ï¼Œäº†è§£ä¸€ä¸‹è¯¥å…¬å¸çš„背景，让对方觉得你真的很有心想得到˜q™ä†¾å·¥ä½œåQŒè€Œä¸åªæ˜¯æŽ¢æŽ¢è·¯ã€?/FONT>
58ã€è®¤ä¸ÞZ½ åœ¨å­¦æ ¡å±žäºŽå¥½å­¦ç”Ÿå—？
回答æ示åQšä¼ä¸šçš„æ‹›è˜è€…很¾_¾æ˜ŽåQŒé—®˜q™ä¸ªé—®é¢˜å¯ä»¥è¯•æŽ¢å‡ºå¾ˆå¤šé—®é¢˜ï¼š(x¨¬)如果求èŒè€…å­¦ä¹?f¨¤n)戾l©å¥½åQŒå°±ä¼?x¨¬)说åQšâ€œæ˜¯çš„，我的æˆç‡W很好åQŒæ‰€æœ‰çš„æˆç‡W都很优异。当ç„?d¨°ng)ž¼Œåˆ¤æ–­ä¸€ä¸ªå­¦ç”Ÿæ˜¯ä¸æ˜¯å¥½å­¦ç”Ÿæœ‰å¾ˆå¤šæ ‡å‡†åQŒåœ¨å­¦æ ¡æœŸé—´æˆ‘认为戾l©æ˜¯é‡è¦çš„，其他斚w¢åŒ…括æ€æƒ³é“å¯dã€å®žè·ëŠ»éªŒã€å›¢é˜Ÿç²¾¼œžã€æ²Ÿé€šèƒ½åŠ›ä¹Ÿéƒ½æ˜¯å¾ˆé‡è¦çš„åQŒæˆ‘在这些方é¢ä¹Ÿåšå¾—很好åQŒåº”该说我是一个全é¢å‘展的学生。â€å¦‚果求èŒè€…戾l©ä¸ž®½ç†æƒ»I¼Œä¾¿ä¼š(x¨¬)è¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)“我认äØ“(f¨´)是ä¸æ˜¯ä¸€ä¸ªå¥½å­¦ç”Ÿçš„标准是多元化的åQŒæˆ‘çš„å­¦ä¹?f¨¤n)戾l©è¿˜å¯ä»¥åQŒåœ¨å…¶ä»–æ–šw¢æˆ‘的表现也很½H出åQŒæ¯”如我åŽÕd¾ˆå¤šåœ°æ–¹å®žä¹?f¨¤n)过åQŒæˆ‘很喜‹Æ¢åœ¨å¿«èŠ‚å¥å’ŒåŽ‹åŠ›ä¸‹å·¥ä½œï¼Œæˆ‘在学生ä¼?x¨¬)组¾l‡è¿‡ ×׋zÕdŠ¨åQŒé”»ç‚égº†æˆ‘的团队åˆä½œ¾_„¡¥žå’Œç»„¾l‡èƒ½åŠ›ã€‚â€?有ç»éªŒçš„æ‹›è˜è€…一å¬å°±ä¼?x¨¬)明白，ä¼ä¸šå–œæ¬¢è¯šå®žçš„求èŒè€…ã€?/FONT>
59ã€è°ˆè°ˆå¦‚何适应办公室工作的新环境？

回答æ示①办公室里æ¯ä¸ªäh有å„自的岗ä½ä¸ŽèŒè´£ï¼Œä¸å¾—擅离岗ä½ã€‚â‘¡æ ÒŽ(gu¨©)®é¢†å¯¼æŒ‡ç¤ºå’Œå·¥ä½œå®‰æŽ’，制定工作计划åQŒæå‰é¢„备，òq¶æŒ‰è®¡åˆ’完æˆã€‚③多请½Cºåƈå?qi¨¢ng)时汇报åQŒé‡åˆîC¸æ˜Žç™½çš„è¦è™šå¿ƒè¯äh•™ã€‚④抓间隙时é—ß_(d¨¢)¼Œå¤šå­¦ä¹?f¨¤n)，努力æ高自己的政æ²È´ è´¨å’Œä¸šåŠ¡æ°´åã^ã€?/FONT>
60ã€å·¥ä½œä¸­å­¦ä¹ (f¨¤n)åˆîCº†äº›ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
回答æ示åQšè¿™æ˜¯é’ˆå¯¹è{èŒè€…æ出的问题åQŒå¾è®®æ­¤æ—¶å¯ä»¥é…åˆé¢è¯•å·¥ä½œçš„特点作äØ“(f¨´)主è¦ä¾æ®æ¥å›ž½{”，如业务工作需è¦ä¸Žäººæ²Ÿé€šï¼Œä¾¿å¯ä¸‘Ö‡ºä¹‹å‰å·¥ä½œä¸Žäh沟通的例å­åQŒç»åŽ†äº†å“ªäº›å›°éš¾åQŒå­¦ä¹?f¨¤n)到哪些¾l验åQŒæŠŠæ¡è¿™äº›è¦ç‚¹åšé™ˆè¿°åQŒå°±å¯ä»¥è½ÀL˜“˜q‡å…³äº†ã€?/FONT>
61ã€æƒ³˜q‡åˆ›ä¸šå—åQ?BR>回答æ示åQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜å¯ä»¥æ˜¾½CÞZ½ çš„冲åŠÔŒ¼Œä½†å¦‚果你的回½{”是“有â€çš„è¯ï¼Œåƒä¸‡ž®å¿ƒåQŒä¸‹ä¸€ä¸ªé—®é¢˜å¯èƒ½å°±æ˜¯ï¼š(x¨¬)那么ä¸ÞZ»€ä¹ˆä½ ä¸è¿™æ ·åšå‘¢ï¼Ÿ
62ã€é™¤äº†æœ¬å…¬å¸å¤–，˜q˜åº”è˜äº†å“ªäº›å…¬å¸åQ?BR>回答æ示åQšå¾ˆå¥‡æ€ªï¼Œ˜q™æ˜¯ç›¸å½“多公å怼š(x¨¬)问的问题åQŒå…¶ç”¨æ„是è¦æ¦‚略知é“应åçR者的求èŒå¿—å‘åQŒæ‰€ä»¥è¿™òq‰™ž¾l对是负é¢ç­”案，ž®Þq®—ä¸ä¾¿è¯´å‡ºå…¬å¸å称åQŒä¹Ÿåº”回½{”“销售匿Uäñ”å“çš„å…¬å¸â€ï¼Œå¦‚果应è˜çš„其他公å¸æ˜¯ä¸åŒä¸šç•ŒåQŒå®¹æ˜“让äºÞZñ”生无法信ä»Èš„感觉ã€?/FONT>
63ã€ä½•æ—¶å¯ä»¥åˆ°èŒï¼Ÿ
回答æ示åQšå¤§å¤šæ•°ä¼ä¸šä¼?x¨¬)关心就èŒæ—¶é—ß_(d¨¢)¼Œæœ€å¥½æ˜¯å›žç­”“如果被录用的è¯åQŒåˆ°èŒæ—¥å¯æŒ‰å…¬å¸è§„定上ç­â€ï¼Œä½†å¦‚果还未辞åŽÖM¸Šä¸€ä¸ªå·¥ä½œã€ä¸Šç­æ—¶é—´åˆå¤ªè¿‘åQŒä¼¼ä¹Žæœ‰äº›å¼ºäººæ‰€éš¾ï¼Œå› äØ“(f¨´)交接臛_°‘è¦ä¸€ä¸ªæœˆçš„æ—¶é—ß_(d¨¢)¼Œåº”进一步说明原因，录å–å…¬å¸åº”该ä¼?x¨¬)通èžçš„ã€?/FONT>
64ã€ä½ òq‰™žæ¯•ä¸šäºŽå牌院校？
回答æ示åQšæ˜¯å¦æ¯•ä¸šäºŽå牌院校ä¸é‡è¦ï¼Œé‡è¦çš„是有能力完æˆæ?zh¨¨n)¨äº¤ç»™æˆ‘的工作åQŒæˆ‘接å—了奇天画室的èŒä¸šåŸ¹è®­åQŒæŽŒæ¡çš„技能完全å¯ä»¥èƒœä»»è´µå…¬å¸çŽ°åœ¨å·¥ä½œåQŒè€Œä¸”我比一些å牌院校的应届毕业生的动手能力˜q˜è¦å¼ºï¼Œæˆ‘想我更适åˆè´µå…¬å¸è¿™ä¸ªèŒä½ã€?/FONT>
65ã€æ€Žæ ·çœ‹å¾…学历和能力？
回答æ示åQšå­¦åŽ†æˆ‘惛_ªè¦æ˜¯å¤§å­¦ä¸“科的学历，ž®Þp¡¨æ˜Žè§‰å¾—我具备了根本的学习(f¨¤n)能力。剩下的åQŒä½ æ˜¯å­¦å£«ä¹Ÿå¥½ï¼Œ˜q˜æ˜¯åšå£«ä¹Ÿå¥½åQŒå¯¹äºŽè¿™ä¸€ç‚¹çš„讨论åQŒä¸æ˜¯çœ‹ä½ å­¦äº†å¤šž®‘知识，而是看你在这个领域上å‘挥了什么，也就是所说的能力问题。一个äh工作能力的高低直接决定其èŒåœºå‘½è¿åQŒè€Œå­¦åŽ†çš„高低åªæ˜¯˜q›å…¥ä¸€ä¸ªä¼ä¸šçš„敲门砖，如果贵公å¸æŠŠå­¦åŽ†å¡åœ¨åšå£«ä¸Šï¼Œæˆ‘就无法˜q›å…¥è´µå…¬å¸ï¼Œå½“然˜q™ä¸ä¸€å®šåªæ˜¯æˆ‘个ähçš„æŸå¤±ï¼Œå¦‚果一个专¿U‘生都能完æˆçš„工作，æ‚(zh¨¨n)¨åˆä½•å¿…éžè¦æ‹›è˜ä¸€ä½åšå£«ç”Ÿå‘¢ï¼Ÿ
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